オンリーワンで輝く IT成功への道

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質問せぬは、【下手な考え休むに似たり】

読了までの目安時間:約 5分

 

【 加南本舗 Vol.384 】

 

 

 

 

ビジネスにおいて

何かわからないことにぶつかったなら、

 

 

 

グズグズ考えていないで、

成果を出している上司や先輩に、

どんどん質問しましょう。

 

 

 

 

 

 

成功して正しい答えを持っている人に教えてもらえば、

一回で最適な方法がわかります。

 

 

 

 

それをしないであれこれ考えていても、

時間をかけたわりには、いい方法がつかめず、

下手をしたら間違った方向に行ってしまいます。

 

 

 

 

 

 

一時間も考えてわからなかったことが

一分で解決することだってあるのです。

 

 

 

 

そこに何か生産的な結果があったかと言ったら、

それはゼロです。

その一時間があれば、

自分が理解できている分野で

いろいろな結果が出せたはずです。

 

 

 

 

 

 

よい考えも浮かばないのに、

長く考え込むのは何の役にも立たず、

時間の無駄。

 

 

まさに【下手な考え休むに似たり】です。

 

 

 

 

 

 

もちろん何も考えない人はダメです。

聞くにあたっては、

「きっとこうだろう」と自分で思えるような

答えを用意しておくべきです。

 

 

 

 

ただ、その答えは間違いであることが多いので、

できる人に正しい答えを教えてもらい、

早く自分の誤答とつき合せることが必要なのです。

 

 

 

 

 

 

もし、あなたの質問に対して相手が、

 

 

「そんなこと、いちいち聞くな、自分で考えろ」

なんて言うとしたら、

それはきっと本人も正しい答えを知らないのでしょう。

 

 

 

だから、傷つく必要などありません。

 

 

 

 

 

本当に有能な人は、

人に教えることを厭いません。

 

 

 

 

 

 

なぜならば、下の人間が何もわからず

グズグズ悩んでいたり、

間違った行動をするよりも、

正しくサッサと動いてくれた方が、

自分にトクだということをわかっているのです。

 

 

 

 

また質問してきた内容によって、

その人が今、どんなレベルにいて、

どんなことで悩んでいるのかもよくわかります。

 

 

 

 

 

質問に耳を傾けるというのは、

非常に重要なマネジメントの手法なのです。

 

 

 

 

成功者にはどんどん質問し、

最良の答えを誰よりも早くゲットしましょう。

 

 

 

 

 

そして質問してくる人に対しては、

一緒に考えて丁寧に教えてあげましょう。

 

 

 

それは、どちらもあなたの成長に大きく

寄与してくれることでしょう。

 

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